Kdz EREĞLİ T.S.O SEÇİMLERİ
4 yıl
görev süresi dolup yeni seçimlerin yapılacağı T.S.O. seçimleri için çalışmalar
başlamış durumda. T.S.O. lar şehirlerin yönetilmesinde ANA role sahip
olmalarına rağmen pek az TSO bu gücünü
biliyor ve kullanıyor. Organ seçimleri, ülkemizdeki tüm seçimler göz önüne
alındığında en demokratik bir yasal mevzuata sahiptir. Şöyle ki;
i-TSO
üyeleri, mesleklerin bir birlerine yakınlığı ile oluşturulan KOMİTELERE
ayrılıyor. Odanın üye sayısına göre komite sayıları 5-7-9….gibi çoğalabiliyor. Yine
üye sayılarına göre komite üyelerinin sayıları da artıyor.
ii-Seçimlerde
her komite için 7 asil üyenin ilk 3 ü
TSO MECLİSİNİ oluşturuyor. Kdz Ereğli TSO Meclisini oluşturan 21 kişi TSO nın
Meclis Başkanlık Divanı,Yönetim Kurulu ve diğer organlarını seçiyor.
iii-TSO
Meclisinin seçtiği Yönetim Kurulu Başkanı, istifa ve disiplin soruşturması
hariç görevinden alınamıyor.
iv-Yönetim
Kurulu ve organlarda kararlar oy çokluğu ile alınıyor.
Bu
maddeler göz önüne alındığında TSO Meclisleri üyelerin hemen her kesimini
temsil etmiş oluyor. Ve yönetim kurulu başkanını TSO Meclisi, kendi içinden
seçtiği için LİDER SULTASI olmuyor.
Buraya
kadar anlattıklarım işin yasal mevzuatı. Bir de yaşanan gerçeklere bakalım.
TSO
Yönetim Kurulu Başkanlığına aday olduğunu söyleyen bir üye çıkıyor. Hem kendi
meslek gurubu hem de diğer 6 meslek gurubundan seçimlere girecek adayları
belirliyor. Kendi meslek gurubundan seçilip meclise girebildiyse diğer
guruplardan kendi belirlediği listelere göre yönetim kurulu ve başkanlık divanı
üyelerini belirleyip MECLİSTE sadece formalite oylama ile seçim yapılıyor. Eğer
başkan adayı(!) kendi meslek gurubundan kazanamamış ise diğer guruplardan
kazansalar bile meclise giremediği için Yönetim Kurulu Başkanı olma ihtimali
kalmıyor.
Bu güne
kadar yasal mevzuata göre değil de yaşanan gerçeklere göre seçimler yapılıyor.
Bunun doğal sonucu;
i-Seçimlerden önce Başkan
adayı olarak ortaya çıkan kişi YÖNETİM KURULU-BAŞKANLIK DİVANI-ÜST KURULU DELEGELERİNİ
tek başına belirliyor. İlerleyen süreçte üyeler arasında farklı düşüncelerde
olanlar çıkarsa “BAŞKAN” tarafından aforoz edilebiliyor.
ii-Yönetim
kurulu üyeleri kurşun asker görevi
yaptığı için “başkan” ne derse o oluyor.
iii-TSO
Meclis üyeleri ile ortak akıl üretmek gibi bir amaç olmadığından aylık Meclis
toplantıları 15 dakikalık çay-kahve içme toplantıları halinde olur.
Kdz.Ereğli
TSO nın şehrimizin geleceğini planlaması , üyelerine ve tüm bölgeye umut
olabilmesi için GÜÇLÜ-BAĞIMSIZ-İRADESİNE
SAHİP üyelerden oluşan bir MECLİSE ihtiyacı var.
Bunun için her MESLEK
GURUBUNDAN seçilecek üyelerin; Vizyon sahibi, dünü-bugünü-yarını
planlayabilecek bilgiye sahip, bölgeyi-ülkeyi ve dünyayı takip edebilecek
donanıma sahip olması gerekir. Sorun 7 Meslek gurubunda bu özelliklere sahip
üyelerin birlikte hareket etmeleri ise ;Bunun için iyi bir SEKRETERYA yeterlidir.26.07.2017
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder